Команда канадских ученых в ходе исследования выяснила, что работа, сданная с опозданием, обычно оценивается более строго, чем работа, сданная в срок.
По словам ученых, результаты исследования показывают, что, хотя у вас может возникнуть соблазн потратить максимально отведенное время на то, чтобы внести последние штрихи в отчет, заявку или часть работы, дополнительные усилия могут не быть оценены коллегами, если они идут в ущерб пунктуальности.
— Работа, выполненная с опозданием, оценивается как значительно более низкого качества, чем та же работа, но сданная вовремя, — говорится в сообщении.
Исследование
В исследовании приняли участие тысячи людей в США и Великобритании, включая менеджеров, руководителей, сотрудников отделов кадров и других лиц, чья работа предусматривает оценку других.
Участникам было предложено оценить такие работы, как рекламные листовки, искусство, деловые предложения, презентации продуктов, фотографии и новостные статьи.
Но сначала им сказали, что работа была сдана либо рано, либо в срок, либо с опозданием.
Результаты
Выяснилось, что опоздавшая работа неизменно оценивалась как худшая по качеству, чем та же работа, но выполненная рано или вовремя. Разница была эквивалентна включению объективного недостатка, например, несоблюдения количества слов.
Пропущенный срок заставил оценщиков сделать вывод о том, что сотрудник менее добросовестный, и они сообщили, что в будущем будут менее склонны работать с этим человеком или поручать ему задания.
При этом не имело значения, насколько поздно была сдана работа: задержки в один день или одну неделю воспринимались одинаково негативно.
Ранее психологи выявили явление, известное как “ошибка планирования” – тенденцию недооценивать время и сложности, необходимые для выполнения задачи, даже если это напрямую противоречит нашему прошлому опыту.
