Из-за того, что до сих пор не заработал в полном объеме электронный Реестр военнообязанных, предусмотренный законом, те, кто получил право на отсрочку от службы в армии, в том числе люди с инвалидностью, должны снова, через каждые 90 дней, лично приходить в ТЦК для продления отсрочки. И стоять в очередях.
На сколько дается отсрочка людям с инвалидностью
В Минобороны объяснили журналистам Судебно-юридической газеты, что цифровая команда Минобороны пока не смогла реализовать выполнение нормы закона о Реестре военнообязанных, которая предусматривает передачу данных из отдельных реестров для автоматического предоставления и оформления отсрочки по основаниям, определенным статьей 23 Закона о мобилизационной подготовке и мобилизации.
Напомним, согласно постановлению КМУ №560 отсрочка предоставляется не более чем на срок проведения мобилизации, установленный Указом Президента. То есть, на 90 дней.
Многие военнообязанные, в том числе и инвалиды, которые имеют право на отсрочку и подали соответствующие документы в ТЦК, получили право на нее сроком до 12 августа, поскольку 90 дней из предыдущего Указа истекли именно 12 августа.
После 12 августа отсрочку продлят до 9 ноября.
Затем, если не будут введены соответствующие цифровые инструменты, людям с инвалидностью снова придется идти в ТЦК за продлением отсрочки.
Когда людям с инвалидностью будут продлевать отсрочку автоматически
Парадокс — здоровый человек, который имеет бронь от мобилизации, например эксперт по вопросам реформ, который работает в грантовой организации, может воспользоваться приложением Дія, а человек с инвалидностью должен дежурить под ТЦК, поскольку оформление отсрочки в автоматическом порядке через Реестр Оберіг для него до сих пор недоступно.
По информации Директората цифровой трансформации в сфере обороны, Министерство обороны Украины работает с соответствующими государственными реестрами, в частности Минсоцполитики и Пенсионного фонда, но работа, как понятно из ответа, еще не завершена. И когда завершится, — неизвестно. Никаких сроков названо не было.

Источник: Судово-юридична газета