Исследование благотворительного фонда Ты — с нами высветили большие проблемы в трудоустройстве ветеранов российско-украинской войны, которые вернулись домой с ранениями.
52% работодателей, то есть более половины, считают, что психологические проблемы и особенности поведения препятствуют трудоустройству этих людей.
Исследование проводили в апреле-июле 2023 года. Всего опросили 468 руководителей и владельцев малых, средних и крупных предприятий со всех регионов страны.
Опрос был анонимным, использовалось телефонное анкетирование. Предприятия выбирали не только из разных отраслей, но и с разным количеством работников.
Так, 18% предприятий имели более 100 сотрудников, 28% — до 100 и 54% — до 20 работников.
Ответы местами удивили.
24% работодателей ответили, что нет никаких особенностей в трудоустройстве таких людей, 19% назвали алкоголизм и употребление наркотиков основным препятствием, а 5% считают, что ветераны с инвалидностью должны получать помощь от государства, чтобы не было необходимости работать.
На вопрос, какие стимулы необходимы работодателю от государства для трудоустройства ветерана с инвалидностью, респонденты чаще всего называли:
- компенсацию расходов на оборудование рабочих мест для нужд сотрудника с инвалидностью;
- льготы по уплате ЕСВ;
- субсидии за каждого такого трудоустроенного сотрудника.
