Верховна Рада підтримала законопроєкту № 9271 в цілому. 267 народних депутатів із різних фракцій проголосували “за”.
Це дуже хороша новина, оскільки піклування про здоров’я вагітних часом перетворювалося на їхню дискримінацію.
Вагітну жінку досі обов’язково відправляли у відпустку за 70 днів до прогнозованої дати пологів. Навіть якщо у неї була можливість продовжити працювати.
Новий закон надає право жінкам, які працюють, у разі відсутності медичних протипоказань, за власним бажанням починати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше.
Документ також передбачає, що невикористані дні відпустки можна перенести на період після пологів.
Отже, загальна її тривалість не зміниться – 126 днів.
Ухвалене рішення враховує інтереси жінок, вагітність яких протікає без ускладнень і які мають бажання і змогу продовжувати працювати. А після народження дитини жінка, відповідно, матиме більше часу для власного відновлення і збільшення можливості займатися малям.
В Україні наразі обов’язкова оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами починається відповідно до законодавства і жінки не мають права змінити дату її початку з огляду на свій медичний стан і самопочуття.
Крім того, якщо жінка не використала частину зазначеної відпустки до пологів, невикористані дні не переносяться, а просто зникають. Тепер ця несправедливість буде усунена.
Як швидко завагітніти після 30 – пояснює гінекологДжерело: Ярослав Железняк